Recruiter:in (m/w/d)

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich über 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser täglicher Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Personalservice im Unternehmensbereich Personal.

• Du verantwortest den Recruiting-Prozess für offene Positionen unterschiedlichster Berufsgruppen und Mitarbeiterebenen und begeisterst damit potentielle Kandidat:innen für die SSB.
• Du übernimmst das Active Sourcing über relevante Business Plattformen und identifizierst passende Kandidat:innen für die Anforderungen unserer Bereiche.
• Du analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um die optimale Eignung sicherzustellen und die beste Vorauswahl zu treffen.
• Du trägst zur Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie bei und optimierst mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerber:innen.
• Du repräsentierst uns als Arbeitgeber auch bei Messen und Events sowie an Universitäten und Hochschulen.
• Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Tools und Reportings.
• Die Erarbeitung von Marktanalysen und Active Sourcing Trends runden dein Aufgabenprofil ab.

• Du hast dein Hochschulstudium mit einer HR-Vertiefung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst einschlägige fundierte berufliche Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting sowie idealerweise im Active Sourcing mit.
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehst Du gerne auf Menschen zu und schaffst es, zu überzeugen und Brücken zu bauen.
• Du hast Spaß und Freude am routinierte Führen von Interviews und Einstellungsverhandlungen mit unterschiedlichsten Zielgruppen.
• Du treibst Themen proaktiv voran, entwickelst Lösungen, behältst den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten und führst eigenverantwortlich Entscheidungen herbei.
• Darüber hinaus zeichnen Dich Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Deine Vertrauenswürdigkeit im Team aus.

• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Hast du vorab noch Fragen?
Unser Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne unter 0711 7885-2146.

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!